Ministerie van VWS op werkbezoek bij Beweging 3.0 en Utrechtzorg: samen werken aan minder regels in de zorg

Ministerie van VWS op werkbezoek bij Beweging 3.0 en Utrechtzorg: samen werken aan minder regels in de zorg

Hoe maak je de zorg eenvoudiger en mensgerichter? Die vraag stond centraal tijdens het werkbezoek van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) aan Beweging 3.0 en Utrechtzorg op woensdag 29 oktober in Nijkerk. Onder het thema ‘(Ont)regelen van de zorg in de regio’ kregen de VWS-bezoekers een inkijk in de dagelijkse praktijk van zorgprofessionals die zich inzetten voor minder administratieve lasten en meer tijd voor de cliënt.

Het programma
Bestuurders Rianne van Eijk (Beweging 3.0) en Vincent Alkemade (Utrechtzorg) trapten de ochtend af met een toelichting op wat er speelt in de regio en waarom ‘ontregelen’ zo belangrijk is. Zij bespraken de noodzaak om anders te werken en samen te zoeken naar oplossingen voor de knelpunten die professionals ervaren.

Daarna vertelden Ina en Johan over de ontregelmethodiek binnen Beweging 3.0, aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden. Zij lieten zien wat succesfactoren zijn, maar ook waar de knelpunten zitten, welke aannames we met elkaar hebben. Maar ook wat is er nodig om blijvend te ontregelen.

In het laatste deel van de ochtend presenteerde Dieke Buitink samen met Jan Joosten (Utrechtzorg) het concept ‘Bekwaam is inzetbaar’ als ontregelmiddel. Wat betekent dit voor medewerkers, teams en de organisatie? En hoe draagt het bij aan wendbaarheid en werkplezier in de zorg?

De ochtend kenmerkte zich ook door gezamenlijke interesse en nieuwsgierigheid hoe kunnen lijnorganisaties en systeempartijen elkaar versterker om het ontregelen in de zorg te blijven doen, want er is nog steeds winst te behalen.

‘Door de zorg te ontregelen, kunnen we stappen zetten om de tekorten terug te dringen. Goed zorgen voor de mensen die we hebben, hoort daar ook bij’, aldus Vincent Alkemade, bestuurder van Utrechtzorg.

Gezamenlijke conclusie:
Het werkbezoek liet zien hoe groot de motivatie is om de zorg slimmer en eenvoudiger te maken, maar ook hoe complex dat soms in de praktijk is. Door als organisaties in de regio samen te werken en goede voorbeelden te delen, komt ‘ontregelen’ stap voor stap dichterbij.